جميع الاقسام
EN
آخر أخبارنا

أخبار

JESUN: كيف نضمن جودة منتجاتنا من خلال الموظفين

معلومات يوليو 07، 2021

ملخص

تتطور التكنولوجيا بسرعة الآن ، بالإضافة إلى أن الشركة يجب أن تتكيف بسرعة مع البيئة المتغيرة ؛ وينطبق الشيء نفسه على موظفي الشركة. من أجل تمكين الموظفين من العمل بشكل أفضل ، يجب على الشركات أن تعرف بالضبط المهارات التي يمتلكها الموظفون بالفعل والقدرات التي يفتقرون إليها. باستخدام هذه المعلومات ، يمكنهم تنظيم دورات تدريبية وورش عمل لسد الثغرات في المعرفة والمهارات.

امنح الموظفين اختبارًا

هذه طريقة تقليدية وفعالة للغاية لتقييم المعرفة التقنية والنظرية. ستقوم الشركة بتنظيم الموظفين لإجراء تقييم منتظم لمعرفة المنتج كل عام. أظهرت تجربتنا على مر السنين أن هذه طريقة مفيدة جدًا للشركات لتتبع المهارات المهنية لموظفيها.

تدريب الموظفين المنتظم

أصبح الوعي بالجودة إجماعًا لجميع الموظفين. من أجل الاستمرار في تكوين جو جيد للمشاركة في أنشطة إدارة الجودة ، شجع الموظفين على المشاركة في الابتكار التقني والابتكار التقني ، ومواصلة نشر تدريب الموظفين ، من خلال التدريب المستمر ، والتدابير المتكررة للتعليم ، ونشاط شهر جودة التطوير ، أن يكون وعيًا ممتازًا بالجودة بوعي في عمل ملموس ، وتنفيذ كل رابط في إدارة عملية الإنتاج ، لضمان جودة المنتج.

إدارة السلامة في مكافحة الحرائق 

قامت الشركة بشكل خاص بتنظيم وتشكيل فريق إدارة السلامة ، وهو مسؤول عن تعليم وتدريب الموظفين في مجال السلامة من الحرائق. في الوقت نفسه ، يكون قسم المعدات مسؤولاً عن التفتيش اليومي وصيانة مرافق مكافحة الحرائق ، ويتعاون مع إدارة الإدارة لتنفيذ التثقيف والتدريب والتدريبات في مجال مكافحة الحرائق. من كل قسم ، كل مصنع ، إلى كل ورشة عمل يقوم الموظفون بتطبيق نظام المسؤولية الوقائية على مستوى المستوى.

2